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Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Region Süd- / Südwestdeutschland

  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Ort: Würzburg
  • Remote: Nein

Du bist technisch versiert, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest dafür sorgen, dass moderne Videosysteme zuverlässig im Einsatz bleiben?

 

Seit knapp 25 Jahren entwickeln und vertreiben wir europaweit schlüsselfertige Videomanagementsysteme für die Logistikbranche. Unsere modernen Videolösungen ermöglichen die visuelle Sendungsverfolgung im Speditions- und Paketumschlag und sorgen dafür, dass Warenbewegungen nachvollziehbar bleiben.

 

Als Servicetechniker im Außendienst sorgst du für den zuverlässigen Betrieb unserer Videosysteme bei unseren Kunden vor Ort.

 

  • Du führst Wartungen an unseren installierten Videosystemen durch und sicherst damit ihre langfristige Verfügbarkeit.
  • Du übernimmst Serviceeinsätze, analysierst technische Störungen strukturiert und stellst die Systemfunktion zuverlässig wieder her.
  • Du nimmst kleinere Projekte selbstständig in Betrieb und übergibst sie professionell an unsere Kunden.
  • Dabei repräsentierst du DIVIS verbindlich, serviceorientiert und professionell.
  • Sorgfältige Vorbereitung und Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
  • Du stimmst dich eng mit unserer Einsatzplanung, dem Service-Innendienst und der Projektleitung ab.

 

Das erwartet dich in dieser Rolle:

 

  • Du startest deine Arbeitswoche von deinem Wohnort aus und begibst dich auf abwechslungsreiche Dienstreisen (in der Regel von Montag bis Donnerstag), die Hotelübernachtungen einschließen. Gelegentlich bist du auch im europäischen Ausland unterwegs.
  • Du arbeitest eigenständig bei unseren Kunden vor Ort und kannst dich dabei jederzeit auf die Unterstützung unseres Service-Innendienstes und weiterer technischer Ansprechpartner verlassen.
  • Bei deinen Einsätzen triffst du auf unterschiedliche technische Gegebenheiten und Aufgabenstellungen – das macht deine Arbeit vielseitig.
  • Unser Team in der Einsatzplanung koordiniert deine Serviceeinsätze und sorgt gemeinsam mit dir für einen gut organisierten Ablauf deiner Arbeitswoche.

 

 

Das zeichnet dich aus:



  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel in der Elektro-, IT- oder Kommunikationstechnik. Oder du überzeugst uns al technikbegeisterter Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und hoher Lernbereitschaft.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in Netzwerktechnik sowie idealerweise in Windows, Linux, Datenbanken oder SQL.
  • Du gehst technischen Fehlern systematisch auf den Grund und findest pragmatische, zuverlässige Lösungen.
  • Du organisierst dich selbstständig, setzt Prioritäten sicher und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht und hast Freude am direkten Kontakt mit Kunden.
  • Du schätzt abwechslungsreiche Einsätze bei Kunden vor Ort innerhalb Deutschlands und freust dich auf gelegentliche Reisen innerhalb Europas.
  • Du besitzt zwingend einen Führerschein der Klasse B.
  • Qualifikationen wie Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Höhentauglichkeit oder ein Hubarbeitsbühnenschein sind von Vorteil. Fehlende einsatzbezogene Nachweise können im Rahmen der Einarbeitung erworben oder aktualisiert werden.

 

 

Das spricht für uns:



Bei uns kannst du die Zusammenarbeit im Team aktiv mitgestalten, Neues ausprobieren, über dich hinauswachsen und Verantwortung übernehmen. Wir arbeiten eigenverantwortlich, kundenzentriert und lösungsorientiert – mit dem klaren Ziel, den Alltag unserer Kunden smarter zu machen.

 

Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Selbstorganisation gefördert werden. Dabei prägt ein Miteinander auf Augenhöhe die Zusammenarbeit zwischen Teams und Unternehmensführung.

 

  • Wir sind uns bewusst, dass die Menschen in unserem Unternehmen das Wertvollste sind, was wir haben. Danach handeln wir.
  • Wir sind ein agiles und werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Entscheidungen am Punkt der höchsten Kompetenz stattfinden.
  • Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.



Das bieten wir dir:


  • Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Fixgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und langfristigen Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Gelegentlich spannende Dienstreisen ins europäische Ausland
  • Fahrtzeit = Arbeitszeit. Vom Start bis zur Rückfahrt nach Hause: Deine Fahrzeit zählt bei uns als Arbeitszeit. 
  • Deine Verpflegung geht auf uns. Wir zahlen deine Mahlzeiten und Getränke während deines Einsatzes. Und zwar über die üblichen Spesensätze hinaus, damit du nicht draufzahlst.
  • Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung sowie professionellem Werkzeug
  • Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienst, keine reguläre Feiertags- oder Wochenendarbeit
  • Überstunden werden regelmäßig durch Freizeitausgleich kompensiert
  • Ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen erfolgreichen Start und eine optimale Integration in unserer DIVIS-Teamkultur
  • Unlimitierter Check-In bei allen Hansefit-Partnern mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


Du bist der Meinung, wir passen gut zusammen? Dann melde dich unbedingt bei uns.

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DIVIS HR Manager Sigrid Trede | Arbeitgeber BordesholmDein KontaktSigrid Trede
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Unser Firmensitz

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lohnt sich!

Unsere Benefits

Darauf kannst du dich freuen!

Herzlichkeitsbeauftragte

Unsere Herzlichkeitsbeauftragte Wiebke sorgt mit viel Empathie und Herzlichkeit dafür, dass sich jeder bei uns willkommen fühlt. Darüber hinaus gestaltet sie Firmenevents, die das Miteinander auch abseits des Arbeitsalltags fördern.

Firmenfitness mit Epassi Sports/Hansefit

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst du einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss und damit unbegrenzten Zugang zu allen Hansefit-Partnern für deine Fitness und dein Wohlbefinden.

Work Life Balance

Uns ist wichtig, dass dein Arbeitsalltag genügend Raum für Balance bietet, um Beruf und Privates in Einklang zu bringen. Je nach Bereich können Arbeitszeiten und Arbeitsorte variieren und individuell abgestimmt werden.

30 Tage Urlaub

Mit 30 Urlaubstagen im Jahr hast du Freiräume, um dich zu erholen und mit frischer Energie in den Arbeitsalltag zurückzukehren.

Zukunftsstarke Perspektiven

Bei uns erhältst du nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit fairem Fixgehalt in einem zukunftsorientierten Unternehmen – wir unterstützen dich zusätzlich mit arbeitgeberfinanzierten Sozialleistungen für deine langfristige Absicherung.

Individuelle Weiterbildung

Wir fördern deine fachliche Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Stärken ausbauen und neue Kompetenzen für deine Zukunft gewinnen kannst.

Wertvolles Onboarding-Programm

Unser Onboarding-Programm begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt deinen erfolgreichen, fachlichen Start sowie eine optimale Integration in unsere DIVIS-Teamkultur.

Moderne Arbeitsausstattung

Wir statten dich mit modernen Arbeitsmitteln aus, die optimal zu deinen individuellen Bedürfnissen passen und dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich unterstützen.

Kaffee, Tee und frisches Obst rund um die Uhr

Bei uns stehen dir jederzeit Kaffee, Tee und frisches Obst zur Verfügung – für den kleinen Energieschub zwischendurch und eine Extraportion Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

Dein Weg zu uns!

So geht’s nach deiner Bewerbung weiter

Icon Dokument

1. Deine Bewerbung

Deine Bewerbungsunterlagen reichst du online über unser Bewerbungsformular ein. Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung und wir melden uns zeitnah bei dir.

Icon Anruf

2. Vorabgespräch mit unserem HR-Team

Passt dein Profil zu uns, klären wir in einem kurzen Austausch per Telefon oder E-Mail gegenseitige Fragen und Erwartungen sowie sprechen über deine Motivation und wichtige Rahmenbedingungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

Icon Handshake

3. Kennenlernen mit dem Fachbereich

Im Gespräch mit dem Fachbereich geht es um ein erstes gegenseitiges Kennenlernen. Dabei erhältst du einen Einblick in unser Unternehmen, dein zukünftiges Team und deine Aufgaben. In einem offenen Austausch finden wir gemeinsam heraus, ob wir fachlich und persönlich zueinander passen. Zusätzlich kann es ein Treffen an unserem Firmensitz in Bordesholm geben, um das Team auch vor Ort kennenzulernen.

4. Dein Arbeitsvertrag

Wir konnten uns gegenseitig voneinander begeistern? Perfekt! Dann erhältst du von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, wenn du nach deiner Zusage bald Teil unseres DIVIS-Teams bist.

Icon Welcome

5. Willkommen bei DIVIS

Schon bald heißt es: Willkommen im Big Picture! Mit unserem Onboarding-Programm begleiten wir dich beim Start, machen dich mit unserer Teamkultur vertraut und unterstützen dich dabei, schnell in deine neuen Aufgaben hineinzuwachsen.