Together, we create the Big Picture

Every pixel matters.
Bei DIVIS entwickeln wir Systemlösungen für die Logistik, die aus vielen kleinen Details das große Ganze für unsere Kunden sichtbar machen. So sehen wir auch unser Team: Alle Mitarbeitenden tragen mit ihrer Einzigartigkeit zum Gesamtbild von DIVIS bei.
DIVIS Team | Arbeitgeber DIVIS Bordesholm
DIVIS Geschäftsführer Thomas Kroll und Hendrik Reger

Thomas Kroll & Hendrik Reger
Geschäftsführer DIVIS

Gemeinsam bewusst richtige Wege beschreiten

Unsere Stärke als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen ist, dass wir eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung, schneller Entscheidungen und großer Kundennähe erleben dürfen. DIVIS ist eine Organisation, in der wir vertrauensvoll Hand in Hand zusammen die Herausforderungen angehen und uns bewusst jeweils gemeinsam für die richtigen Wege entscheiden. Jeder Mitarbeitende ist als Person und Rolle wertvoll für unser Unternehmen und unsere Wertschöpfung.

Der Sinn von DIVIS „Gemeinsam bewusst richtige Wege zu beschreiten“ drückt aus, dass wir für alle im DIVIS-Team die Möglichkeiten schaffen, ihren individuellen Beitrag zu unserer Wertschöpfung leisten zu können. Das Gefühl, in der täglichen Arbeit sinnvolle Dinge zu tun und dafür auch die Verantwortung zu spüren, löst Dynamiken aus, die das eigene Wohlbefinden verbessert und gleichzeitig zu guten Ergebnissen für alle Stakeholder führt. Mit DIVIS wollen wir den Beweis antreten, dass ein hohes Level an Eigenverantwortung gepaart mit unseren Unternehmenswerten für alle Beteiligten positive Auswirkungen hat und für nachhaltigen Erfolg sowie sichere Arbeitsplätze sorgt.  

Wofür wir stehen

Unsere Vision

Die Vision ist unser Zukunftsbild. Es beschreibt, welche Rolle wir in der Zukunft der Logistik einnehmen wollen. Bei uns trägst du dazu bei, dass Prozesse von Logistikunternehmen weiter optimiert werden. Du arbeitest an Lösungen, die Abläufe effizienter machen, Qualität sichern und neue Maßstäbe setzen – damit unsere Vision jeden Tag ein Stück mehr Realität wird.
„Logistikunternehmen als bevorzugter Partner weltweit unterstützen, eine perfekte logistische Dienstleistung zu erreichen.“
„Gesundes Wachstum
mit begeisterten Stakeholdern.“

Unser Leitsatz

Unser Leitsatz bringt auf den Punkt, wohin und wie sich die DIVIS entwickeln möchte. Er gibt die Richtung vor und macht unser Handeln messbar. Damit bist du Teil eines Unternehmens, das in einem gesunden Tempo wächst und Stabilität sowie Chancen bietet. Wachstum bedeutet für uns stetige Weiterentwicklung sowie Offenheit für Neues und dabei ist Begeisterung unsere Antriebskraft. Auf unserem Weg binden wir alle Stakeholder ein, die durch das Handeln von DIVIS beeinflusst werden, darunter Mitarbeitende, deren Familien sowie Kunden und Lieferanten.

Unsere Werte

Unsere Werte sind das Fundament unserer Zusammenarbeit. Sie prägen, wie wir denken, leiten unser Handeln und helfen uns, wirksame Entscheidungen zu treffen. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Vertrauen schenkt, Leistung anerkennt und auf langfristigen Erfolg setzt. Deine Ideen sind willkommen, deine Arbeit wird gesehen und deine Entwicklung hat bei uns einen festen Platz.

Freiheit

Wir gestalten unsere Zukunft selbst und erhalten uns unsere finanzielle Unabhängigkeit.

Nachhaltigkeit

Wir streben nach langfristigen Beziehungen, hinterfragen Dinge und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Wir arbeiten zusammen | Hände zeigen Gemeinschaft | Arbeitgeber DIVIS

Verlässlichkeit

Wir stehen zu unseren Aussagen und halten Wort, übernehmen Verantwortung für unser Handeln und kommunizieren offen.

Balance

Wir praktizieren Fairness, ausgeglichene Work-Life-Balance und sind uns der Fürsorgepflicht als Arbeitgeber bewusst.

Wertschätzung

Wir gehen respektvoll miteinander um, erkennen Leistungen an und berücksichtigen persönliche Ziele.

„Agilität gibt uns Orientierung auf dem Weg zu unserem Ziel und ermöglicht es uns, flexibel auf sich verändernde äußere Bedingungen zu reagieren.“
Wir planen gemeinsam | Kollegen am Tisch | Arbeitgeber DIVIS Bordesholm

Unsere Arbeitsweise

Um auf den ständigen Wandel und die Dynamik des Marktes zu reagieren, haben wir 2017 unsere Transformationsreise zu einer agilen Organisation begonnen. Ziel ist es, unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, indem wir uns flexibel an veränderte Rahmenbedingungen anpassen können. Agile Werte, wie Fokus, Selbstverpflichtung und Mut, prägen unsere Organisationskultur sowie die Zusammenarbeit im Team. Wir arbeiten kundenzentriert, setzen klare Prioritäten und halten Prozesse so einfach wie möglich.
Unsere Organisation ist in Clustern organisiert, die die frühere Bereichsstruktur ablösen. In diesen crossfunktionalen Teams vereinen wir Kompetenzen aus unterschiedlichen Bereichen und fördern so ganzheitliches Denken sowie eine enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
Mit der agilen Managementmethode OKR (Objectives and Key Results) formulieren wir gemeinsame Ziele, machen Fortschritte transparent und stärken eine teamübergreifende Zusammenarbeit. So verbinden wir unser operatives Tagesgeschäft mit der strategischen Ausrichtung und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt sind.
Wir planen gemeinsam | Kollegin hält Vortrag | Arbeitgeber DIVIS Bordesholm

Wer wir sind

Im Jahr 2002 startete DIVIS als Ein-Mann-Unternehmen mit einer klaren Mission: Logistikdienstleister dabei zu unterstützen, ihre Prozesse einfacher, schneller und smarter zu gestalten. Heute sind wir ein Team von über 100 Mitarbeitenden. Mit mehr als 700 installierten Systemen in 23 europäischen Ländern unterstützen wir täglich die Prozesse unserer Kunden und sind damit Marktführer in unserem Segment.

Wir entwickeln und vertreiben schlüsselfertige Systemlösungen für die visuelle Sendungsverfolgung im Speditions- und Paketumschlag sowie in der Lagerlogistik. Unsere Videolösungen schaffen Transparenz und machen logistische Abläufe messbar effizienter. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Beratung und der Planung der Systemkonzepte über die Installation und Inbetriebnahme der Systeme bis hin zum After-Sales & Service.

Unser Wachstum basiert auf Teamgeist, smarten Lösungen und der engen Zusammenarbeit mit unseren Partnern. DIVIS ist längst mehr als ein Technologieanbieter: Wir sind ein starkes Team, das gemeinsam an zukunftsweisender Logistik arbeitet. Technisches Know-how verbinden wir mit hoher Praxisnähe, damit unsere Systeme optimal zu den Anforderungen unserer Kunden passen. 

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DIVIS Facts

Kundenstandorte
0+
Projekte in
0
Ländern
Mitarbeitende
0+
Seit2002
Inhabergeführt
High five | DIVIS Kollegen freuen sich | Arbeitgeber DIVIS Bordesholm
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Wir bei DIVIS sind der Überzeugung: Starke Teams entstehen nicht durch perfekte Lebensläufe, sondern durch Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen mit Neugier und Freude daran, auch mal neue Wege zu gehen sowie fachlicher Expertise und dem Mut, Entscheidungen zu treffen.

Unsere Teams haben den Freiraum, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wir arbeiten eigenverantwortlich, kundenzentriert und lösungsorientiert. Mit dem klaren Ziel, den Alltag unserer Kunden smarter zu machen.

Als Familienunternehmen stehen wir für Menschlichkeit, Vertrauen und ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege statt starrer Hierarchien und auf eine Unternehmenskultur, die Balance und gesundes Wachstum ermöglicht.

Passt das zu dir? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik.

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Unsere Benefits

Darauf kannst du dich freuen!

Herzlichkeitsbeauftragte

Unsere Herzlichkeitsbeauftragte Wiebke sorgt mit viel Empathie und Herzlichkeit dafür, dass sich jeder bei uns willkommen fühlt. Darüber hinaus gestaltet sie Firmenevents, die das Miteinander auch abseits des Arbeitsalltags fördern.

Firmenfitness mit Hansefit

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst du einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss und damit unbegrenzten Zugang zu allen Hansefit-Partnern für deine Fitness und dein Wohlbefinden.

Work Life Balance

Uns ist wichtig, dass dein Arbeitsalltag genügend Raum für Balance bietet, um Beruf und Privates in Einklang zu bringen. Je nach Bereich können Arbeitszeiten und Arbeitsorte variieren und individuell abgestimmt werden.

30 Tage Urlaub

Mit 30 Urlaubstagen im Jahr hast du Freiräume, um dich zu erholen und mit frischer Energie in den Arbeitsalltag zurückzukehren.

Zukunftsstarke Perspektiven

Bei uns erhältst du nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit fairem Fixgehalt in einem zukunftsorientierten Unternehmen – wir unterstützen dich zusätzlich mit arbeitgeberfinanzierten Sozialleistungen für deine langfristige Absicherung.

Individuelle Weiterbildung

Wir fördern deine fachliche Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Stärken ausbauen und neue Kompetenzen für deine Zukunft gewinnen kannst.

Wertvolles Onboarding-Programm

Unser Onboarding-Programm begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt deinen erfolgreichen, fachlichen Start sowie eine optimale Integration in unsere DIVIS-Teamkultur.

Moderne Arbeitsausstattung

Wir statten dich mit modernen Arbeitsmitteln aus, die optimal zu deinen individuellen Bedürfnissen passen und dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich unterstützen.

Kaffee, Tee und frisches Obst rund um die Uhr

Bei uns stehen dir jederzeit Kaffee, Tee und frisches Obst zur Verfügung – für den kleinen Energieschub zwischendurch und eine Extraportion Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

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Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren.