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Servicetechniker im Außendienst Region Süd

Beschäftigungsart: Vollzeit
Ort: Würzburg
Remote: Nein

Die Deutsche Industrie Video System GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen Schleswig-Holsteins.

Wir entwickeln und vertreiben als Marktführer europaweit schlüsselfertige Systemlösungen für die visuelle Sendungsverfolgung in der Logistik. Als Partner der Logistiker liegen unsere Schwerpunkte hierbei auf individuelle Kundenlösungen für die Bereiche Paketdienstleister, Stückgutspedition und Lagerlogistik.

Wir suchen dich für die Regionen Süddeutschland als

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Als Servicetechniker im Außendienst betreust Du unsere Kunden in der Region Süddeutschland. Du bist für die Durchführung der Reparatur- und Servicearbeiten vor Ort und Sicherstellung der Systemfunktionalität sowie der Kundenzufriedenheit verantwortlich.

Du startest deine Arbeitswoche von deinem Wohnort aus und begibst dich von Montag bis Freitag auf abwechslungsreiche Dienstreisen, die Hotelübernachtungen einschließen. Gelegentlich bist du auch im europäischen Ausland unterwegs.

Für Dein Aufgabengebiet bedeutet das konkret:

Montage und Reparatur aller zum System gehörigen Komponenten
Wartung der gesamten Anlage
Konfiguration unserer Server
Fehlersuche bei Kunden vor Ort
Durchführung kleinerer Neu-Installationen und Erweiterungen
Ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen
Einweisung der Kunden in unsere Produkte

So bist du!

Du verfügst über eine service- bzw. kundenorientierte Arbeitsweise und bist sicher in der Kommunikation mit Kunden. Berufserfahrung als Service- und/ oder Systemtechniker wäre wünschenswert. Du hast

eine technische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Video- und Netzwerktechnik
ein hohes technisches Verständnis sowie gute Problemlösungsfähigkeiten
Freude an selbstständiger Arbeit und organisatorisches Talent
ein offenes Ohr für unsere Kunden
eine hohe Reisebereitschaft (Mo-Fr)
Kenntnisse der englischen Sprache (wünschenswert)
einen Führerschein der Klasse B

Warum wir?

Bei uns kannst du die Zusammenarbeit im Team aktiv mitgestalten, Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über dich hinauswachsen - denn das ist unser Mindset. Bei uns erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen, stetige Weiterentwicklung und Selbstorganisation möglich sind. Unsere Teams und die Unternehmensführung begegnen sich auf Augenhöhe.

Wir sind uns bewusst, dass die Menschen in unserem Unternehmen das Wertvollste sind, was wir haben. Danach handeln wir.
Wir sind ein agiles und werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Entscheidungen am höchsten Punkt der Kompetenz stattfinden.
Wir begrüßen Deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.

Was bieten wir dir?

Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Fixgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und langfristigen Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
Gelegentlich spannende Dienstreisen ins europäische Ausland
Vergütung der Fahrtzeiten (Fahrtzeit = Arbeitszeit)
Übernahme der Verpflegungskosten
Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung sowie professionellem Werkzeug
Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienst, keine reguläre Feiertags- oder Wochenendarbeit
Überstunden werden regelmäßig durch Freizeitausgleich kompensiert
Ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen erfolgreichen Start und eine optimale Integration in unsere DIVIS-Teamkultur
Unlimitierter Check-In bei allen Hansefit-Partnern mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterbildung
30 Tage Urlaub

Du bist der Meinung, wir passen gut zusammen? Dann melde dich unbedingt bei uns.

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DIVIS HR Manager Sigrid Trede | Arbeitgeber Bordesholm

Dein KontaktSigrid Trede, HR Manager

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+49(0)433 8866-79

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Unser Firmensitz

DIVIS Kolleginnen am Computer Arbeitgeber DIVIS Bordesholm

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lohnt sich!

Unsere Benefits

Darauf kannst du dich freuen!

Herzlichkeitsbeauftragte

Unsere Herzlichkeitsbeauftragte Wiebke sorgt mit viel Empathie und Herzlichkeit dafür, dass sich jeder bei uns willkommen fühlt. Darüber hinaus gestaltet sie Firmenevents, die das Miteinander auch abseits des Arbeitsalltags fördern.

Firmenfitness mit Hansefit

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst du einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss und damit unbegrenzten Zugang zu allen Hansefit-Partnern für deine Fitness und dein Wohlbefinden.

Work Life Balance

Uns ist wichtig, dass dein Arbeitsalltag genügend Raum für Balance bietet, um Beruf und Privates in Einklang zu bringen. Je nach Bereich können Arbeitszeiten und Arbeitsorte variieren und individuell abgestimmt werden.

30 Tage Urlaub

Mit 30 Urlaubstagen im Jahr hast du Freiräume, um dich zu erholen und mit frischer Energie in den Arbeitsalltag zurückzukehren.

Zukunftsstarke Perspektiven

Bei uns erhältst du nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit fairem Fixgehalt in einem zukunftsorientierten Unternehmen – wir unterstützen dich zusätzlich mit arbeitgeberfinanzierten Sozialleistungen für deine langfristige Absicherung.

Individuelle Weiterbildung

Wir fördern deine fachliche Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Stärken ausbauen und neue Kompetenzen für deine Zukunft gewinnen kannst.

Wertvolles Onboarding-Programm

Unser Onboarding-Programm begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt deinen erfolgreichen, fachlichen Start sowie eine optimale Integration in unsere DIVIS-Teamkultur.

Moderne Arbeitsausstattung

Wir statten dich mit modernen Arbeitsmitteln aus, die optimal zu deinen individuellen Bedürfnissen passen und dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich unterstützen.

Kaffee, Tee und frisches Obst rund um die Uhr

Bei uns stehen dir jederzeit Kaffee, Tee und frisches Obst zur Verfügung – für den kleinen Energieschub zwischendurch und eine Extraportion Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

Dein Weg zu uns!

So geht’s nach deiner Bewerbung weiter

1. Deine Bewerbung

Deine Bewerbungsunterlagen reichst du online über unser Bewerbungsformular ein. Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung und wir melden uns zeitnah bei dir.

2. Vorabgespräch mit unserem HR-Team

Passt dein Profil zu uns, klären wir in einem kurzen Austausch per Telefon oder E-Mail gegenseitige Fragen und Erwartungen sowie sprechen über deine Motivation und wichtige Rahmenbedingungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

3. Kennenlernen mit dem Fachbereich

Im Gespräch mit dem Fachbereich geht es um ein erstes gegenseitiges Kennenlernen. Dabei erhältst du einen Einblick in unser Unternehmen, dein zukünftiges Team und deine Aufgaben. In einem offenen Austausch finden wir gemeinsam heraus, ob wir fachlich und persönlich zueinander passen. Zusätzlich kann es ein Treffen an unserem Firmensitz in Bordesholm geben, um das Team auch vor Ort kennenzulernen.

4. Dein Arbeitsvertrag

Wir konnten uns gegenseitig voneinander begeistern? Perfekt! Dann erhältst du von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, wenn du nach deiner Zusage bald Teil unseres DIVIS-Teams bist.

5. Willkommen bei DIVIS

Schon bald heißt es: Willkommen im Big Picture! Mit unserem Onboarding-Programm begleiten wir dich beim Start, machen dich mit unserer Teamkultur vertraut und unterstützen dich dabei, schnell in deine neuen Aufgaben hineinzuwachsen.