Netzwerktechniker / Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Ort: Bordesholm
- Remote: Nein
Die Deutsche Industrie Video System GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen Schleswig-Holsteins.
Wir entwickeln und vertreiben als Marktführer europaweit schlüsselfertige Systemlösungen für die visuelle Sendungsverfolgung in der Logistik. Als Partner der Logistiker liegen unsere Schwerpunkte hierbei auf individuelle Kundenlösungen für die Bereiche Paketdienstleister, Stückgutspedition und Lagerlogistik.
Wir suchen für den Einsatz in Deutschland und Europa
Netzwerktechniker / Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme
Als Netzwerktechniker / Elektroniker Inbetriebnahme bist du verantwortlich für die Montage, Inbetriebnahme sowie Konfiguration unserer Systemlösungen und du sorgst für reibungslose Abläufe bei Installationen europaweit.
Du startest deine Arbeitswoche von unserem Standort in Bordesholm aus und begibst dich von Montag bis Freitag gemeinsam mit deinem Team auf abwechslungsreiche Dienstreisen, die Hotelübernachtungen einschließen.
Für dein Aufgabengebiet bedeutet das konkret:
- Aufbau und Montage der Netzinfrastruktur in unseren Projekten
- Systemkonfiguration
- Inbetriebnahme von Soft- und Hardware
- Integration unserer Komponenten in die Netzwerke unserer Kunden
- Prüfung von internen und externen technischen Schnittstellen sowie Sicherstellung der Lauffähigkeit von Systemteilen
- Konfiguration unserer Kamera- und Rekordertechnik sowie der Geolokationsserver
- Inbetriebnahme der Systeme inklusive der Übergabe an den Kunden
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar – oder du überzeugst als Quereinsteiger mit technischer Begeisterung und Problemlösungsfähigkeiten
- Du verfügst über fundierte Computerkenntnisse
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und hast Lust auf vielseitige Dienstreisen quer durch Deutschland und Europa
- Eine kundenorientiere Arbeitsweise und sichere Kommunikation im Umgang mit Kunden fällt dir leicht
- Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache, bestenfalls hast du weitere (bspw. englische oder französische) Sprachkenntnisse
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Bei uns kannst du die Zusammenarbeit im Team aktiv mitgestalten, Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über dich hinauswachsen - denn das ist unser Mindset. Bei uns erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen, stetige Weiterentwicklung und Selbstorganisation möglich sind. Unsere Teams und die Unternehmensführung begegnen sich auf Augenhöhe.
- Wir sind uns bewusst, dass die Menschen in unserem Unternehmen das Wertvollste sind, was wir haben. Danach handeln wir.
- Wir sind ein agiles und werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Entscheidungen am höchsten Punkt der Kompetenz stattfinden.
- Wir begrüßen Deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.
- Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Fixgehalt und langfristigen Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Möglichkeit in einem spannenden, europäischen Umfeld tätig zu sein
- Vergütung der Fahrtzeiten (Fahrtzeit = Arbeitszeit)
- Übernahme der Verpflegungskosten
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung sowie professionellem Werkzeug
- Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienst, keine reguläre Feiertags- oder Wochenendarbeit
- Überstunden werden regelmäßig durch Freizeitausgleich kompensiert
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen erfolgreichen Start und eine optimale Integration in unsere DIVIS-Teamkultur
- Unlimitierter Check-In bei allen Hansefit-Partnern mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
Du bist der Meinung, wir passen gut zusammen? Dann melde dich unbedingt bei uns!
Hast du Fragen?
Dein KontaktSigrid Trede, HR ManagerDiese Kontaktdaten sind nur für Rückfragen.
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Unser Firmensitz
So geht’s nach deiner Bewerbung weiter
1. Deine Bewerbung
Deine Bewerbungsunterlagen reichst du online über unser Bewerbungsformular ein. Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung und wir melden uns zeitnah bei dir.
2. Vorabgespräch mit unserem HR-Team
Passt dein Profil zu uns, klären wir in einem kurzen Austausch per Telefon oder E-Mail gegenseitige Fragen und Erwartungen sowie sprechen über deine Motivation und wichtige Rahmenbedingungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
3. Kennenlernen mit dem Fachbereich
Im Gespräch mit dem Fachbereich geht es um ein erstes gegenseitiges Kennenlernen. Dabei erhältst du einen Einblick in unser Unternehmen, dein zukünftiges Team und deine Aufgaben. In einem offenen Austausch finden wir gemeinsam heraus, ob wir fachlich und persönlich zueinander passen. Zusätzlich kann es ein Treffen an unserem Firmensitz in Bordesholm geben, um das Team auch vor Ort kennenzulernen.
4. Dein Arbeitsvertrag
Wir konnten uns gegenseitig voneinander begeistern? Perfekt! Dann erhältst du von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, wenn du nach deiner Zusage bald Teil unseres DIVIS-Teams bist.
5. Willkommen bei DIVIS
Schon bald heißt es: Willkommen im Big Picture! Mit unserem Onboarding-Programm begleiten wir dich beim Start, machen dich mit unserer Teamkultur vertraut und unterstützen dich dabei, schnell in deine neuen Aufgaben hineinzuwachsen.
