Führungskraft / Cluster Lead (m/w/d) Vertrieb, Marketing, Business Development & Backoffice
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Ort: Bordesholm
- Remote: Hybrid
Wir, DIVIS, suchen für unseren Standort Bordesholm bei Kiel eine(n)
Führungskraft / Cluster Lead (m/w/d)
Vertrieb, Marketing, Business Development & Backoffice im B2B-Bereich
Wir wachsen marktgetrieben und bauen unsere Aktivitäten gezielt weiter aus.
Dazu wollen wir Kundenbedürfnisse, Märkte und Leistungen noch wirksamer miteinander verzahnen.
Dafür suchen wir jemanden, der die Verbindung zwischen Markt, Kundenbedürfnissen und unseren Leistungen systematisch herstellt, Stakeholder begeistert und dazu beiträgt, unsere Kunden zu langfristigen Partnern zu machen.
Als Cluster Lead im Cluster Markt- und Kundenentwicklung verantwortest du den Unternehmensbereich Vertrieb, Marketing, Business Development und Backoffice im B2B-Bereich mit folgenden Schwerpunkten:
- Du entwickelst ein klares und belastbares Bild unserer Zielmärkte und priorisierten Segmente – und treibst deren konsequente Erschließung voran.
- Du schaffst Transparenz über unsere Kunden entlang der gesamten Customer Lifetime und nutzt diese aktiv, um Entscheidungen fundiert herbeizuführen.
- Du stellst sicher, dass aus Marktanforderungen wirtschaftlich tragfähige und überzeugende Kundenprojekte entstehen.
- Du organisierst, dass wir am Markt als klar positionierter Anbieter wahrgenommen werden und stellst sicher, dass dafür die notwendigen Vertriebsstrukturen nachhaltig aufgebaut und wirksam genutzt werden.
- Du bringst die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen so in Form, dass Geschwindigkeit entsteht und Abstimmungsaufwand sinkt.
- Du verantwortest die Aufstellung deines Clusters. Dabei empowerst und unterstützt du, dass die Teammitglieder eigenverantwortlich handeln, mit klaren Verantwortlichkeiten, passenden Kompetenzen und einem lösungsorientierten Umgang mit Schnittstellen.
- Du arbeitest eng mit unserem engagierten, erfahrenen Führungsteam zusammen und stellst die ganzheitliche, effiziente Wertschöpfung für unsere Kunden und unser Unternehmen sicher.
- Du bist es gewohnt, die operativen Herausforderungen vertrauensvoll in die Hände deines kompetenten Teams zu legen.
- Du schätzt es, Strukturen zur erfolgreichen Umsetzung der Clustermission zu analysieren, in Abstimmung mit dem Führungsteam weiterzuentwickeln und die Umsetzung in die Praxis zu begleiten. Dabei ist es dir wichtig, die Themen nicht nur aus der Clusterperspektive, sondern auch aus gesamtunternehmerischer Sicht zu bewerten und zu entscheiden.
- Du siehst es als wichtigen Teil deiner Aufgaben, die strategische Weiterentwicklung der DIVIS mitzugestalten und dein Team dabei gezielt einzusetzen.
- Du hast einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über eine mehrjährige Führungserfahrung.
- Du bist im Umgang mit Kennzahlen versiert, um Leistungsfähigkeit zu bewerten und zu gewährleisten.
- Deine englischen Sprachkenntnisse befähigen dich zur Führung internationaler Teammitglieder.
- Neugier, Perspektivwechsel und Selbstreflektion zeichnen dich aus.
Bei uns kannst du die Zusammenarbeit im Team aktiv mitgestalten, Neues ausprobieren, über dich hinauswachsen und Verantwortung übernehmen. Wir arbeiten eigenverantwortlich, kundenzentriert und lösungsorientiert – mit dem klaren Ziel, den Alltag unserer Kunden smarter zu machen.
Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Selbstorganisation gefördert werden. Dabei prägt ein Miteinander auf Augenhöhe die Zusammenarbeit zwischen Teams und Unternehmensführung.
- Wir sind uns bewusst, dass die Menschen in unserem Unternehmen das Wertvollste sind, was wir haben. Danach handeln wir.
- Wir sind ein agiles und werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Entscheidungen am Punkt der höchsten Kompetenz stattfinden.
- Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.
- Dich erwartet ein attraktives Gesamtpaket, bspw.
- ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Weitere Benefits findest du hier !
Du bist der Meinung, wir passen gut zusammen? Dann melde dich unbedingt bei uns!
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Your contactSigrid Trede, HR ManagerThese contact details are for inquiries only.
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If your profile fits, we clarify questions and expectations on both sides in a brief exchange via phone or email, and discuss your motivation as well as important framework conditions in close coordination with the relevant departments.
3. Meeting with the department
The conversation with the department is a first chance to get to know each other. You’ll get an insight into our company, your future team, and your tasks. In an open exchange, we’ll see together if we’re a good fit both professionally and personally. There may also be a meeting at our headquarters in Bordesholm so you can meet the team in person.
4. Your employment contract
Did we inspire each other? Perfect! Then you’ll receive a contract offer from us, and we look forward to welcoming you to the DIVIS team once you accept.
5. Welcome to DIVIS
Get ready to say: Welcome to the Big Picture! Our onboarding program will guide you, introduce you to our team culture, and help you get started in your new role quickly.
