Jetzt bewerben

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Region Süd- / Südwestdeutschland

  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Ort: Würzburg
  • Remote: Nein

Du bist technisch versiert, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest dafür sorgen, dass moderne Videosysteme zuverlässig im Einsatz bleiben?

 

Seit knapp 25 Jahren entwickeln und vertreiben wir europaweit schlüsselfertige Videomanagementsysteme für die Logistikbranche. Unsere modernen Videolösungen ermöglichen die visuelle Sendungsverfolgung im Speditions- und Paketumschlag und sorgen dafür, dass Warenbewegungen nachvollziehbar bleiben.

 

Als Servicetechniker im Außendienst sorgst du für den zuverlässigen Betrieb unserer Videosysteme bei unseren Kunden vor Ort.

 

  • Du führst Wartungen an unseren installierten Videosystemen durch und sicherst damit ihre langfristige Verfügbarkeit.
  • Du übernimmst Serviceeinsätze, analysierst technische Störungen strukturiert und stellst die Systemfunktion zuverlässig wieder her.
  • Du nimmst kleinere Projekte selbstständig in Betrieb und übergibst sie professionell an unsere Kunden.
  • Dabei repräsentierst du DIVIS verbindlich, serviceorientiert und professionell.
  • Sorgfältige Vorbereitung und Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
  • Du stimmst dich eng mit unserer Einsatzplanung, dem Service-Innendienst und der Projektleitung ab.

 

Das erwartet dich in dieser Rolle:

 

  • Du startest deine Arbeitswoche von deinem Wohnort aus und begibst dich auf abwechslungsreiche Dienstreisen (in der Regel von Montag bis Donnerstag), die Hotelübernachtungen einschließen. Gelegentlich bist du auch im europäischen Ausland unterwegs.
  • Du arbeitest eigenständig bei unseren Kunden vor Ort und kannst dich dabei jederzeit auf die Unterstützung unseres Service-Innendienstes und weiterer technischer Ansprechpartner verlassen.
  • Bei deinen Einsätzen triffst du auf unterschiedliche technische Gegebenheiten und Aufgabenstellungen – das macht deine Arbeit vielseitig.
  • Unser Team in der Einsatzplanung koordiniert deine Serviceeinsätze und sorgt gemeinsam mit dir für einen gut organisierten Ablauf deiner Arbeitswoche.

 

 

Das zeichnet dich aus:



  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel in der Elektro-, IT- oder Kommunikationstechnik. Oder du überzeugst uns al technikbegeisterter Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und hoher Lernbereitschaft.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in Netzwerktechnik sowie idealerweise in Windows, Linux, Datenbanken oder SQL.
  • Du gehst technischen Fehlern systematisch auf den Grund und findest pragmatische, zuverlässige Lösungen.
  • Du organisierst dich selbstständig, setzt Prioritäten sicher und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht und hast Freude am direkten Kontakt mit Kunden.
  • Du schätzt abwechslungsreiche Einsätze bei Kunden vor Ort innerhalb Deutschlands und freust dich auf gelegentliche Reisen innerhalb Europas.
  • Du besitzt zwingend einen Führerschein der Klasse B.
  • Qualifikationen wie Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Höhentauglichkeit oder ein Hubarbeitsbühnenschein sind von Vorteil. Fehlende einsatzbezogene Nachweise können im Rahmen der Einarbeitung erworben oder aktualisiert werden.

 

 

Das spricht für uns:



Bei uns kannst du die Zusammenarbeit im Team aktiv mitgestalten, Neues ausprobieren, über dich hinauswachsen und Verantwortung übernehmen. Wir arbeiten eigenverantwortlich, kundenzentriert und lösungsorientiert – mit dem klaren Ziel, den Alltag unserer Kunden smarter zu machen.

 

Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Selbstorganisation gefördert werden. Dabei prägt ein Miteinander auf Augenhöhe die Zusammenarbeit zwischen Teams und Unternehmensführung.

 

  • Wir sind uns bewusst, dass die Menschen in unserem Unternehmen das Wertvollste sind, was wir haben. Danach handeln wir.
  • Wir sind ein agiles und werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Entscheidungen am Punkt der höchsten Kompetenz stattfinden.
  • Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.



Das bieten wir dir:


  • Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Fixgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und langfristigen Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Gelegentlich spannende Dienstreisen ins europäische Ausland
  • Fahrtzeit = Arbeitszeit. Vom Start bis zur Rückfahrt nach Hause: Deine Fahrzeit zählt bei uns als Arbeitszeit. 
  • Deine Verpflegung geht auf uns. Wir zahlen deine Mahlzeiten und Getränke während deines Einsatzes. Und zwar über die üblichen Spesensätze hinaus, damit du nicht draufzahlst.
  • Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung sowie professionellem Werkzeug
  • Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienst, keine reguläre Feiertags- oder Wochenendarbeit
  • Überstunden werden regelmäßig durch Freizeitausgleich kompensiert
  • Ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen erfolgreichen Start und eine optimale Integration in unserer DIVIS-Teamkultur
  • Unlimitierter Check-In bei allen Hansefit-Partnern mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


Du bist der Meinung, wir passen gut zusammen? Dann melde dich unbedingt bei uns.

Jetzt bewerben

Do you have questions?

DIVIS HR Manager Sigrid Trede | Arbeitgeber BordesholmYour contactSigrid Trede, HR Manager

These contact details are for inquiries only.
Please submit your application via the application form.

kununu widget

Our Headquarters

DIVIS Kolleginnen am Computer Arbeitgeber DIVIS Bordesholm
Join our team!

Our Benefits

Look forward to this!

Feel Good Manager

Our Feel Good Manager, Wiebke, ensures that everyone feels welcome with her empathy and warmth. She also organises company events that strengthen our teamwork beyond the workplace.

Corporate fitness with Epassi Sports/Hansefit

Your health matters to us. That’s why we provide an attractive employer contribution, giving you unlimited access to all Hansefit partners for your fitness and well-being.

Work Life Balance

It is important to us that your everyday working life offers enough space for balance to align your professional and private life. Depending on your role, working hours and locations can vary and be adapted individually.

30 Days annual leave

With 30 days of holiday per year, you have time to recharge and return to work with renewed energy.

Long-term prospects

With us, you’ll receive a permanent contract and fair fixed salary in a future-oriented company. In addition, we support you with employer-funded social benefits for your future.

Individual professional development

We encourage your professional growth with a variety of training opportunities, allowing you to strengthen your skills and gain new competencies for your future.

Valuable onboarding program

Our onboarding program supports you from day one, ensuring a successful start in your role and seamless integration into the DIVIS corporate culture.

Modern work equipment

We provide modern tools and equipment tailored to your individual needs, helping you perform your job efficiently and comfortably.

Coffee, tea and fresh fruits around the clock

Enjoy unlimited coffee, tea, and fresh fruits – the perfect little energy boost and extra dose of wellbeing throughout your workday.

Your Application Journey

Next steps after your application

Icon Dokument

1. Your application

You can submit your application online via our application form or, alternatively, by email. Once we have received your application, you will immediately receive a confirmation of receipt, and we will get back to you shortly.

Icon Anruf

2. Introductory chat with our HR team

If your profile fits, we clarify questions and expectations on both sides in a brief exchange via phone or email, and discuss your motivation as well as important framework conditions in close coordination with the relevant departments.

Icon Handshake

3. Meeting with the department

The conversation with the department is a first chance to get to know each other. You’ll get an insight into our company, your future team, and your tasks. In an open exchange, we’ll see together if we’re a good fit both professionally and personally. There may also be a meeting at our headquarters in Bordesholm so you can meet the team in person.

4. Your employment contract

Did we inspire each other? Perfect! Then you’ll receive a contract offer from us, and we look forward to welcoming you to the DIVIS team once you accept.

Icon Welcome

5. Welcome to DIVIS

Get ready to say: Welcome to the Big Picture! Our onboarding program will guide you, introduce you to our team culture, and help you get started in your new role quickly.