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Servicetechniker im Außendienst Region Süd

  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Ort: Würzburg
  • Remote: Nein
Die Deutsche Industrie Video System GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen Schleswig-Holsteins. 
 
Wir entwickeln und vertreiben als Marktführer europaweit schlüsselfertige Systemlösungen für die visuelle Sendungsverfolgung in der Logistik. Als Partner der Logistiker liegen unsere Schwerpunkte hierbei auf individuelle Kundenlösungen für die Bereiche Paketdienstleister, Stückgutspedition und Lagerlogistik. 
 
Wir suchen dich für die Regionen Süddeutschland als
 
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Als Servicetechniker im Außendienst betreust Du unsere Kunden in der Region Süddeutschland. Du bist für die Durchführung der Reparatur- und Servicearbeiten vor Ort und Sicherstellung der Systemfunktionalität sowie der Kundenzufriedenheit verantwortlich. 
 
Du startest deine Arbeitswoche von deinem Wohnort aus und begibst dich von Montag bis Freitag auf abwechslungsreiche Dienstreisen, die Hotelübernachtungen einschließen. Gelegentlich bist du auch im europäischen Ausland unterwegs.

Für Dein Aufgabengebiet bedeutet das konkret:

  • Montage und Reparatur aller zum System gehörigen Komponenten
  • Wartung der gesamten Anlage
  • Konfiguration unserer Server
  • Fehlersuche bei Kunden vor Ort
  • Durchführung kleinerer Neu-Installationen und Erweiterungen
  • Ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen
  • Einweisung der Kunden in unsere Produkte

So bist du!

Du verfügst über eine service- bzw. kundenorientierte Arbeitsweise und bist sicher in der Kommunikation mit Kunden. Berufserfahrung als Service- und/ oder Systemtechniker wäre wünschenswert. Du hast

  • eine technische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Video- und Netzwerktechnik
  • ein hohes technisches Verständnis sowie gute Problemlösungsfähigkeiten
  • Freude an selbstständiger Arbeit und organisatorisches Talent
  • ein offenes Ohr für unsere Kunden
  • eine hohe Reisebereitschaft (Mo-Fr)
  • Kenntnisse der englischen Sprache (wünschenswert)
  • einen Führerschein der Klasse B

Warum wir?

Bei uns kannst du die Zusammenarbeit im Team aktiv mitgestalten, Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über dich hinauswachsen - denn das ist unser Mindset. Bei uns erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen, stetige Weiterentwicklung und Selbstorganisation möglich sind. Unsere Teams und die Unternehmensführung begegnen sich auf Augenhöhe.

  • Wir sind uns bewusst, dass die Menschen in unserem Unternehmen das Wertvollste sind, was wir haben. Danach handeln wir.
  • Wir sind ein agiles und werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Entscheidungen am höchsten Punkt der Kompetenz stattfinden.
  • Wir begrüßen Deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.

Was bieten wir dir?

 

  • Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Fixgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und langfristigen Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Gelegentlich spannende Dienstreisen ins europäische Ausland
  • Vergütung der Fahrtzeiten (Fahrtzeit = Arbeitszeit)
  • Übernahme der Verpflegungskosten
  • Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung sowie professionellem Werkzeug
  • Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienst, keine reguläre Feiertags- oder Wochenendarbeit
  • Überstunden werden regelmäßig durch Freizeitausgleich kompensiert
  • Ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen erfolgreichen Start und eine optimale Integration in unsere DIVIS-Teamkultur
  • Unlimitierter Check-In bei allen Hansefit-Partnern mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub 
 
Du bist der Meinung, wir passen gut zusammen? Dann melde dich unbedingt bei uns.
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Feel Good Manager

Our Feel Good Manager, Wiebke, ensures that everyone feels welcome with her empathy and warmth. She also organises company events that strengthen our teamwork beyond the workplace.

Corporate fitness with Hansefit

Your health matters to us. That’s why we provide an attractive employer contribution, giving you unlimited access to all Hansefit partners for your fitness and well-being.

Work Life Balance

It is important to us that your everyday working life offers enough space for balance to align your professional and private life. Depending on your role, working hours and locations can vary and be adapted individually.

30 Days annual leave

With 30 days of holiday per year, you have time to recharge and return to work with renewed energy.

Long-term prospects

With us, you’ll receive a permanent contract and fair fixed salary in a future-oriented company. In addition, we support you with employer-funded social benefits for your future.

Individual professional development

We encourage your professional growth with a variety of training opportunities, allowing you to strengthen your skills and gain new competencies for your future.

Valuable onboarding program

Our onboarding program supports you from day one, ensuring a successful start in your role and seamless integration into the DIVIS corporate culture.

Modern work equipment

We provide modern tools and equipment tailored to your individual needs, helping you perform your job efficiently and comfortably.

Coffee, tea and fresh fruits around the clock

Enjoy unlimited coffee, tea, and fresh fruits – the perfect little energy boost and extra dose of wellbeing throughout your workday.

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1. Your application

You can submit your application online via our application form or, alternatively, by email. Once we have received your application, you will immediately receive a confirmation of receipt, and we will get back to you shortly.

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If your profile fits, we clarify questions and expectations on both sides in a brief exchange via phone or email, and discuss your motivation as well as important framework conditions in close coordination with the relevant departments.

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3. Meeting with the department

The conversation with the department is a first chance to get to know each other. You’ll get an insight into our company, your future team, and your tasks. In an open exchange, we’ll see together if we’re a good fit both professionally and personally. There may also be a meeting at our headquarters in Bordesholm so you can meet the team in person.

4. Your employment contract

Did we inspire each other? Perfect! Then you’ll receive a contract offer from us, and we look forward to welcoming you to the DIVIS team once you accept.

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5. Welcome to DIVIS

Get ready to say: Welcome to the Big Picture! Our onboarding program will guide you, introduce you to our team culture, and help you get started in your new role quickly.