Netzwerktechniker / Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Ort: Bordesholm
- Remote: Nein
Die Deutsche Industrie Video System GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen Schleswig-Holsteins.
Wir entwickeln und vertreiben als Marktführer europaweit schlüsselfertige Systemlösungen für die visuelle Sendungsverfolgung in der Logistik. Als Partner der Logistiker liegen unsere Schwerpunkte hierbei auf individuelle Kundenlösungen für die Bereiche Paketdienstleister, Stückgutspedition und Lagerlogistik.
Wir suchen für den Einsatz in Deutschland und Europa
Netzwerktechniker / Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme
Als Netzwerktechniker / Elektroniker Inbetriebnahme bist du verantwortlich für die Montage, Inbetriebnahme sowie Konfiguration unserer Systemlösungen und du sorgst für reibungslose Abläufe bei Installationen europaweit.
Du startest deine Arbeitswoche von unserem Standort in Bordesholm aus und begibst dich von Montag bis Freitag gemeinsam mit deinem Team auf abwechslungsreiche Dienstreisen, die Hotelübernachtungen einschließen.
Für dein Aufgabengebiet bedeutet das konkret:
- Aufbau und Montage der Netzinfrastruktur in unseren Projekten
- Systemkonfiguration
- Inbetriebnahme von Soft- und Hardware
- Integration unserer Komponenten in die Netzwerke unserer Kunden
- Prüfung von internen und externen technischen Schnittstellen sowie Sicherstellung der Lauffähigkeit von Systemteilen
- Konfiguration unserer Kamera- und Rekordertechnik sowie der Geolokationsserver
- Inbetriebnahme der Systeme inklusive der Übergabe an den Kunden
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar – oder du überzeugst als Quereinsteiger mit technischer Begeisterung und Problemlösungsfähigkeiten
- Du verfügst über fundierte Computerkenntnisse
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und hast Lust auf vielseitige Dienstreisen quer durch Deutschland und Europa
- Eine kundenorientiere Arbeitsweise und sichere Kommunikation im Umgang mit Kunden fällt dir leicht
- Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache, bestenfalls hast du weitere (bspw. englische oder französische) Sprachkenntnisse
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Bei uns kannst du die Zusammenarbeit im Team aktiv mitgestalten, Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über dich hinauswachsen - denn das ist unser Mindset. Bei uns erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen, stetige Weiterentwicklung und Selbstorganisation möglich sind. Unsere Teams und die Unternehmensführung begegnen sich auf Augenhöhe.
- Wir sind uns bewusst, dass die Menschen in unserem Unternehmen das Wertvollste sind, was wir haben. Danach handeln wir.
- Wir sind ein agiles und werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Entscheidungen am höchsten Punkt der Kompetenz stattfinden.
- Wir begrüßen Deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.
- Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Fixgehalt und langfristigen Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Möglichkeit in einem spannenden, europäischen Umfeld tätig zu sein
- Vergütung der Fahrtzeiten (Fahrtzeit = Arbeitszeit)
- Übernahme der Verpflegungskosten
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung sowie professionellem Werkzeug
- Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienst, keine reguläre Feiertags- oder Wochenendarbeit
- Überstunden werden regelmäßig durch Freizeitausgleich kompensiert
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen erfolgreichen Start und eine optimale Integration in unsere DIVIS-Teamkultur
- Unlimitierter Check-In bei allen Hansefit-Partnern mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
Du bist der Meinung, wir passen gut zusammen? Dann melde dich unbedingt bei uns!
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Your contactSigrid Trede, HR ManagerThese contact details are for inquiries only.
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Our Headquarters
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1. Your application
You can submit your application online via our application form or, alternatively, by email. Once we have received your application, you will immediately receive a confirmation of receipt, and we will get back to you shortly.
2. Introductory chat with our HR team
If your profile fits, we clarify questions and expectations on both sides in a brief exchange via phone or email, and discuss your motivation as well as important framework conditions in close coordination with the relevant departments.
3. Meeting with the department
The conversation with the department is a first chance to get to know each other. You’ll get an insight into our company, your future team, and your tasks. In an open exchange, we’ll see together if we’re a good fit both professionally and personally. There may also be a meeting at our headquarters in Bordesholm so you can meet the team in person.
4. Your employment contract
Did we inspire each other? Perfect! Then you’ll receive a contract offer from us, and we look forward to welcoming you to the DIVIS team once you accept.
5. Welcome to DIVIS
Get ready to say: Welcome to the Big Picture! Our onboarding program will guide you, introduce you to our team culture, and help you get started in your new role quickly.